Wir haben von Produkteinführungen, gesellschaftlichen Veranstaltungen, Produktentwicklung usw. gehört. Aber hier ist eine Geschichte von Liebe, Distanz und Wiedervereinigung, mit der Hilfe eines guten Herzens und eines großzügigen Chefs.
Stellen Sie sich vor, Sie wären aufgrund einer Kombination aus Arbeit und einer Pandemie fast drei Jahre lang von Ihrem Lebensgefährten getrennt.Und um das Ganze noch zu übertreffen: Ausländer zu sein.Das ist die Geschichte eines Mitarbeiters von CJTouch Electronics.„Die beste Gruppe von Leuten zu haben;wunderbare Kollegen, die für mich wie eine zweite Familie sind.Das Arbeitsumfeld lebendig, unterhaltsam und lebendig gestalten.“All dies machte ihn und seinen Aufenthalt sowohl im Unternehmen als auch im Land sehr angenehm.Zumindest dachten das die meisten seiner Kollegen.
Aber es dauerte nicht lange, bis der Chef mit seiner großen Einsicht und seiner tiefen Sorge um das Wohlergehen aller seiner Mitarbeiter herausfand, dass dieser Kollege nicht ganz zufrieden war.Der Chef, besorgt darüber, er hatte neben der Führung des Unternehmens noch eine zusätzliche Aufgabe auf seiner „To-Do-Liste“.Manche fragen sich vielleicht, aber warum?Aber wenn Sie die Zeilen gelesen haben, wissen Sie bereits, warum.
Also kam ON zum Detektivhut und der Beginn einer Untersuchung.Er begann geschickt, diejenigen, die ihm am nächsten standen, nach einigen seiner persönlichen Pläne zu fragen und fand später heraus, dass es sich dabei um Herzensangelegenheiten handelte.
Mit diesen Informationen konnte der Fall aufgeklärt und zu 70 % gelöst werden.Ja, 70 %, weil der Boss hier nicht aufgehört hat.Nachdem er von den Heiratsplänen erfahren hatte, die mitten in einem Pandemieausbruch stattfanden, begann er Pläne für eine gesponserte Reise für seinen Mitarbeiter zu schmieden, um seine Lebensgefährtin wiederzusehen.
Schneller Vorlauf.Sie haben kürzlich ihr „Ja, ich will“ gesagt und man kann ihre Freude auf dem Foto deutlich erkennen.
Was kann man daraus mitnehmen?Nun, erstens, dass sich das Unternehmen um den mentalen Zustand und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter kümmert, was sich letztendlich auf ihre Gesamtleistung auswirkt.Und so viel Sorgfalt können wir in jedes Projekt unserer Kunden stecken.
Zweitens die tolle Arbeitsatmosphäre der Kollegen, die ihm das Gefühl gaben, weit weg von zu Hause zu Hause zu sein.
schließlich können wir die Qualität des Managements erkennen;Jemand, der sich als Firmenchef besonders viel Mühe gibt und sich nicht nur um seine Mitarbeiter kümmert, sondern sich aktiv an der Lösung des Problems beteiligt, indem er nicht nur seine Reise, sondern auch einen bezahlten Urlaub finanziert.
(Von Mike im Februar 2023)
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 17. Februar 2023