10 Zoll TFT Touchscreen LCD Monitor Industrial Level
Spezifikation:
| Allgemein | |
| Modell | COT101-CAK03-C00 |
| Serie | Industriell |
| Abmessungen überwachen | Breite: 275 mm Höhe: 190 mm Tiefe: 43 mm |
| LCD -Typ | 10.1 ”aktive Matrix TFT-LCD |
| Videoeingabe | VGA HDMI und DVI |
| OSD -Kontrollen | Ermöglichen |
| Stromversorgung | Typ: externer Ziegelstein Eingang (Linie) Spannung: 100-240 VAC, 50-60 Hz Ausgangsspannung/Strom: 12 Volt bei 4 Ampere maximal |
| Schnittstelle montieren | Halterung, horizontal |
| LCD -Spezifikation | |
| Aktiver Bereich (MM) | 222,72 × 125,28 mm |
| Auflösung | 1024 (RGB) × 600 |
| DOT -Tonhöhe (MM) | 0,0725 × 0,2088 |
| Nominelle Eingangsspannung VDD | 3.3 V |
| Blickwinkel (v/h) | 80/80/75/80 (Typ.) (Cr ≥ 10) |
| Kontrast | 800: 1 |
| Luminanz (CD/M2) | 450 |
| Reaktionszeit (steigend) | 7/9 (Typ.) (Tr/Td) MS |
| Farbe unterstützen | 16,7 m Farben |
| Hintergrundbeleuchtung MTBF (HR) | 30000 (min) |
| Touchscreen -Spezifikation | |
| Typ | CJTouch projizierter kapazitiver Touchscreen |
| Multi -Touch | 10Points Touch |
| Berührungslebenszyklus | 10 Millionen |
| Reaktionszeit berühren | 5 ms |
| Berührungssystemschnittstelle | USB -Schnittstelle |
| Stromverbrauch | +5V@80 mA |
| Externer Wechselstromadapter | |
| Ausgabe | DC 12V /4a |
| Eingang | 100-240 VAC, 50-60 Hz |
| MTBF | 50000 Stunden bei 25 ° C |
| Umfeld | |
| Betriebstemperatur. | -20 ～ 70 ° C. |
| Speichertemperatur. | -30 ～ 80 ° C. |
| Betriebsrafe: | 20%～ 80% |
| Speicher -RH:: | 10%～ 90% |
Komponenten:
USB -Kabel 180 cm*1 PCs,
VGA -Kabel 180 cm*1 PCs,
Netzkabel mit Schaltadapter *1 PCs,
Bracket*2 PCs.
Anwendungen:
♦ Informationskioske
♦ Gaming -Maschine, Lotterie, POS, Geldautomaten und Museumsbibliothek
♦ Regierungsprojekte und 4S -Shop
♦ Elektronische Kataloge
♦ computergestütztes Übergang
♦ EDUCTIOIN und Krankenhausgesundheit
♦ digitale Beschilderungswerbung
♦ Industrial Control System
♦ AV Equip & Miet Business
♦ Simulationsanwendung
♦ 3D -Visualisierung /360 Grad Walkthrough
♦ Interaktiver Touch Table
♦ Große Unternehmen
Unternehmensprofil
Das Unternehmen organisierte und organisierte die Aktivität des Teambaus, die "sich auf die Konzentration und Förderung von Jugendlichen" konzentrierte, um das Freizeitleben der Mitarbeiter zu bereichern, den Zusammenhalt des Teams weiter zu stärken, die Fähigkeit der Einheit und Zusammenarbeit zwischen Teams zu verbessern und Unternehmen und Kunden besser zu bedienen.
Das Unternehmen organisierte eine Reihe aufregender Aktivitäten wie Basketballspiele, erraten Sie, was Sie sagen, dreibeinige vierbeinige und farbenfrohe Perlen. Die Angestellten gaben ihrem Teamwork -Geist das volle Spiel, hatten keine Angst vor Schwierigkeiten und absolvierten eine Aktivität nach der anderen erfolgreich.
